新西蘭移民政策降低門檻
新西蘭大使館在網站上公布了關于新西蘭移民政策的新調整，新西蘭政府正采取多途徑放寬加分難度，對高學歷和短缺技能人才的加分調整是重點，而且還額外增加了很多新的加分點，這無疑是在一定程度上降低移民門檻。同時，還公布短期和長期短缺的職業名單。
這次改革和名單的公布，對于新西蘭留學生尤其是有移民計劃的留學生來說是個利好消息，不但表明了政府吸引留學生移民的歡迎態度，還為留學生今后移民提供了專業選擇等多個方面的指引。不過新西蘭教育聯盟專家提醒，新西蘭留學與移民存在時間差，因而留學計劃的制定不僅要契合當前的政策，還應具有一定的前瞻性。
新西蘭留學移民高學歷和緊缺專業是加分重點
根據新西蘭使館方公布的消息，這次移民政策的變革主要是對加分政策進行了調整，尤其對高學歷和緊缺專業方面的加分進行了鼓勵。
以研究生畢業為例，研究生學歷就可獲得55分，兩年（16個月）以上學歷加5分，本國認可的學歷加5分，獲得碩士學位加10分，以上幾項相加的結果為75分。另外年齡方面也有分數，例如20-29歲為30分，30-39歲為25分。研究生學歷分數加上年齡分數就基本滿足100分的最低底線。
如果申請人在新西蘭完成短缺技能課程的學歷學習之后，還可以額外獲得10分加分，而此前的僅可加5分。
此外，新調整還增加了一些新的加分點。例如：如果申請人在新西蘭獲得被認可的學歷將獲得5到10分的加分；如果申請人的配偶也同時擁有短缺行業的工作合同，將會對申請人有額外的10-20分的加分；同時具有新西蘭認可學歷的申請人配偶可為主申請人增加10-20分的移民加分。
新西蘭留學移民短缺專業提示為留學生指路
對此，新西蘭留學網專家指出，從使館公布的新移民政策我們可以看到一點，選擇短缺性技能專業以及從事短缺行業，都可以獲得額外的加分。這就給那些有移民計劃的留學生在專業選擇方面提供了很好的指引作用。
據介紹，新政策同時公布了目前新西蘭臨時短缺的百余種職業，譬如會計、建筑師、電子技術員、高級旅行顧問、高級酒店管理人員等；以及長期短缺的近百種職業：早期幼兒教師、土木工程、信息交流技術人員、果園管理人員、農藝學家、工程設計師、汽車工程師、電子工程師、造船師、結構工程師、交通工程師、IT類等；另外還有技術類工種：管道工、木工、焊接工等。
另外，這次移民政策調整還有一個積極的因素是，原來需要申請人在新西蘭工作兩年才有工作經驗加分，現在只需一年就可以獲得工作經驗加分。同時，新政策還有一條：如果學生畢業后再能找到與所學專業相關的工作就可以再加50分（工作滿一年可為60分）。這就意味著如果學生在新西蘭畢業后還沒有達到移民分數就可以通過在新西蘭積累工作經驗來增加自己的移民分數。
新西蘭留學移民政策的變化利于留學生
據業界專家分析，新西蘭移民政策通常以4年左右為一個調整周期，平時也會有小幅調整。不過從近幾年新西蘭移民政策的變化來看，技術移民政策的總體走向還是有利于留學生，并且希望留住真正缺乏的人才。
總體來看，新西蘭的技術移民政策還是傾向于在新西蘭完成學習并能夠順利適應新西蘭生活的留學生申請移民，同時對各行業按需求程度區別對待，希望留住真正缺乏的人才。
另外，增加高學歷者的移民分數意味著新西蘭越來越重視和鼓勵高級人才移民，而配偶額外加分的有關規定則表明新西蘭很關注每個移民家庭的整體能力。